是当做长辈。在工作上，你多带带。”

“工作的事情，我一视同仁。”凌游皱眉。

苗臻摇头，“没让你硬开后门，就是有些时候模棱两可谁都行的机会，你能想着她点。这孩子，你爸经常说没天赋，普普通通，但就是愿意让她当助手，你知道为什么吗？”

“我哪知道，我高考数学148，我爸也说我不聪明。”

“林晓她呀，你爸说过这么一句话评价，‘工作的事情交给她，你或许无法收获惊喜，但永远不会遭受惊吓’。”

凌游不禁挑眉，这评价是他亲爹说的？

那可是相当高的认可了。

惊喜不是人人都能创造，但若能杜绝惊吓，这将是多么强大的后盾保障。

试想每一份工作交到这样的人手中，领导这心基本上可以稳了。

不出错，才是职场生存最主要的。

母子俩这这边谈论着，林晓和许卓离开导师家也在聊天。

许卓知道林晓心细，但他真的没想到，会细致到这种程度。

“你怎么知道凌导眼睛干涩？也是当助手的时候发现的？”

林晓“嗯”了声，“以前一起出差，凌导的公文包有放小支的眼药水，但那东西太小了，一般人还真发现不了。我有一次帮忙整理日常用品才知道的，而且那个牌子很多医院都没有，金陵也就两家三甲医院有这款眼药水。”

“所有牌子都是凌导常用的？”

“基本上是，不过牛肉干和奶茶是我喜欢的牌子，我推荐给他的。”

“你还给买了一个新的保温杯。”

“他原来那个都掉漆了，我之前给我爷爷买保温杯的时候，买两个85折，我就多买了一个。我爷爷喜欢黑色的，蓝色正好是凌导喜欢的……”

两人开车回住处，许卓听了一路，只觉心里满满涨涨的。

一个人的好不是单独对某个人好，而是她对周围所有人都好。

而这种好，又不是无条件无原则无底线。

“怎么办，你表现这么优秀，我有点担心了。”许卓忽然说道。

林晓一愣，“担心什么？”

“担心这么好的女生，不知道花落谁家。你说，我们的关系要不要再亲密一些？”许卓半开玩笑。

林晓没回应，认真想了想，摇头，“目前没想法，嗯，至少未来三四年都没有这种可能性。”

“你真是，一点谎话都不编，好歹哄哄呢。”

林晓忽然想到许卓妈妈说的鼓励，还有所谓情绪价值，不禁低声笑了下。

然后抬头说道：“这事哄不了，要不回家，别的事哄哄？”

说完，故作惊讶捂嘴，“哎呀，我说错了，师兄你哪里需要哄，明明就很强。”

话题随意揭过，之后谁也没再提起。

进入12月，研究部工作开始忙碌，尤其临近年关，各部门有相应kpi需要上报，这就使得所有人都停不下来。

林晓这边接手资金，从开始运行操作到现在，也不过几个月时间。

小周期波动幅度不大，效益平稳增长，但并不明显。

林晓写了份年终总结，趁着元旦休息两天又稍作整改，发给凌游过目。

新的一周工作汇报上，林晓把近几个月经营所得做了简要说明，主要展望新一年的规划。

“主任，以上是我所有工作内容，现已汇报完毕。”林晓说完，从前排会议桌前退下来。

这边她刚坐下，凌游已经抬手，让喻承辉上去做汇报。

一个一个轮，每个人差不多半小时，全部轮完已经过去整三个小时。

最后，凌游上去总结发言。

“最近一个月，我和杨教授调试实验细节，目前已经有进展，接下去三个月，我们会成立临时实验小组，实验室所有成员随时待命，全方面支持技术验证。”

话音刚落，吴宏胜举手，“主任，这话什么意思？要是我没理解错的话，这个年是不放了？”

凌游看了会议桌一圈，微微点头，“休假的事情年后补，所有人取消春节假期，等第一阶段实验结束出来再说。”

会议一结束，所有人陆续起身往外走，林晓落后一步，正低头打字。

吴宏胜和喻承辉刚聊完，正准备转身，背后撞上来一个脑袋。

回头一看，笑了，“干什么呢，手机捧这么牢。”

林晓抬头，说了声“抱歉”，又继续编辑文字，最后才把微信内容发出去。

三人一起回办公室，林晓感叹一声，“给我妈发微信呢，他们问我什么时候能放假回家。我说今年不回去了。”

“对哦，我们都是金陵本地人，过年怎么忙晚上也能回家去，你这外省的留在这，大年三十得一个人了。哦不对，喻工也不是本市的。”

吴宏胜拍拍胸脯，“放心，我罩着你们，到时候全上我家吃年夜饭去。”

喻承辉直接打岔，